bu"6S"üretim sahasının yönetimi ortak çabalarımızı gerektirir. Üstün bir çalışma ortamı ve iyi bir çalışma düzeni, her işletme ve çalışanın beklediği sonuçlardır. Çalışma ortamımızı temiz ve düzenli, güzel ve en etkili ve verimli hale getirebilir. Yerinde 6S yönetimini zorlamanın sezgisel bir yolu vardır.

Uzun süreli uygulamalardan sonra LEPUDA Motor'un kendine ait 6S yönetim planı seti vardır ve bunu her hafta hedefe göre uygular ve her ay plana göre iyiyi ödüllendirir ve kötüyü cezalandırır.

Her ay, 6S yönetim komitesi üyeleri, ayın iyileştirme faaliyetleri için iyileri ödüllendirecek ve kötüleri cezalandıracak ve mükemmel ekipler, iyileştirme yıldızları, kalite öncüleri ve ileri düzey ödüller gibi çeşitli ödüller seçecektir.

Kasım 2021'de ayrıca dört seçkin takım seçtik. Bunlar: He Guofei'nin lideri olan 8 hatlı montaj hattında birinci; Wang Hui'nin lideri Gao Chong atölyesinde ikinci sırada; konsantre sarım atölyesinde üçüncü sırada, şirketin lideri. Şef Li Shangbing; Hanshan Fabrikası Hammadde Deposu, Müdür Huang Zhicheng; lider ve yönetici liderliğinde, dört takım düzeltmek için büyük çaba sarf etti ve sahneyi büyük ölçüde iyileştiren iyileştirme etkisi açıktır.

Seçkin bireylerimiz de sonsuz bir akışta ortaya çıkıyor. Kasım ayındaki gelişmenin yıldızları: Ling Duanfang, Wang Ying, Luo Shirong; Hanshan Fabrikası Siyah Kırmızı Bulut; Kararlı bir şekilde uygulayın.

6S tanıtım sürecinin tamamında kalite departmanı büyük katkı sağlamıştır. Günlük 6S denetimimiz, takip düzeltmemiz ve gereksinimlerin uygulanması, tüm denetçilerimizin öne atılıp 6S'nin gerçekleştirilmesini sağlamak için sağlam bir temel oluşturmasıdır. Bu ayın Kalite öncüsü, kazanan kim olacak? Listeyi yayınlamadan önce, teftiş projelerinin ilgili tamamlanma oranlarını ve düzeltme tamamlama oranlarını görmek için oy kullandık. Kapsamlı bir değerlendirmenin ardından, Kalite Öncüleri Luo Chenghua ve Feng Xiaowei'ye verildi.

İyi alışkanlıkları sürdürmek, bir kişinin işlerinin başarısının anahtarıdır. 6S terfii de azimli bir iştir ve kural dışılığa ve dikkatsizliğe yer yoktur.

Takip eden terfi çalışmalarında 6S'yi günlük bir tanıtım projesi olarak ele alıp, tanıtımını kararlılıkla sürdürecek ve herkes için güzel, iyi, temiz ve düzenli bir çalışma ortamı yaratmak için çok çalışacağız. Ayrıca herkesin aynı hedefi sürdürmesini umuyorum. Çok çalışın, birlikte ilerleyin ve birlikte çok çalışın.